专注于跨境电子商务
立志成为汽配电商的引领者
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  • 时间; 2022 - 10 - 24
    浏览量; 1250
    无限风光在险峰——6163银河官网登山记“暮色苍茫看劲松,乱云飞渡仍从容。 天生一个仙人洞,无限风光在险峰。”“不畏浮云遮望眼,只缘身在最高层。”“会当凌绝顶,一览众山小。”登上高山,俯瞰美景,领略大自然的鬼斧神工。在10月22号,6163银河官网设计部的小伙伴们就组织了一次登山活动,挑战深圳第三高峰——梅沙尖。梅沙尖最高峰海拔753米,是深圳的第三高峰。其山脉连绵起伏,所属山头包括海拔619米的鹅公髻、海拔599米的园山、海拔553米的大王顶,远望如巨大的尖锥从群山中拔起。登上山顶瞭望,大小梅沙美景、三洲塘水库,田风景区一览无遗。看着这巍峨的山峰,陡峭的登山道,是否让你望而生畏呢?是否让你就此止步呢?不,我们要登临绝顶。你看,我们的小伙伴们已经蓄势待发了!你看,他们矫健的步伐,一步也不停留的攀登,攀登。一路向前,永不止步。走累了,停步仰望,哇!只见山顶高耸入云,直冲云宵。或找块青石,调整状态,缓解一下登山的疲乏再出发。终于,在2个小时以后,大家都登上了山顶,汗水的挥洒是值得的,无限的风光尽收眼底。看,那繁忙的码头,那蔚蓝的大海,还有远处山峰重叠,高处云雾缭绕,仿佛人间仙境。一直认为,每座高山的矗立都是一种虔诚的信仰,它们以亘古不变的姿态守护大自然的奥秘沧桑。登山让人有一种征服的欲望;一种向上的动力;一种克服困难的勇气;一种成功的喜悦感和成就感。当登上山顶,向远出眺望,一切美好风景尽收眼底,此时你可以尽情的享受这份美好,它带给你的不仅是心旷神怡,而是一种收获的喜悦,一种历尽艰辛后的享受,一种激烈竞争后的平静。让我们坚持自己所踏上的理想之路!让我们克服路上所有的艰难困苦,登上山顶!!
  • 时间; 2022 - 10 - 17
    浏览量; 406
    6163银河官网实业月度经营分析大会博观而约取,厚积而薄发。2022年10月14日,9月经营分析会议在公司大厅如期举行,公司全体人员齐心协力,为了一个共同的梦想而奋起拼搏,此次大会,分别在eBay和亚马逊部门中进行业绩排名,掀起了你争我赶的热潮。评选结果现已揭晓,那么,谁将会是我们的月度销售精英呢?请大家随着途途一起来回顾9月经营分析会议的精彩瞬间~9月业绩排名月度业绩PK机制是在eBay和Amazon部门内部分别进行业绩排名,目标达成率完成超过100%的个人和小组,将荣获“个人销售精英奖”和“月度卓越小组奖”,为他们在9月付出的努力点赞。Amazon★★★恭喜Brenda以GMV达成率107%的优异成绩,在Amazon部排名中名列前茅,荣获个人销售精英奖。★★★恭喜Evey以GMV达成率103%的优异成绩,在Amazon部排名中名列前茅,荣获个人销售精英奖。★★★恭喜Elva以GMV达成率102%的优异成绩,在Amazon部排名中名列前茅,荣获个人销售精英奖。★★★恭喜Amazon1部15组以GMV达成率100%的优异成绩,在Amazon部排名中名列前茅,荣获月度卓越小组奖。eBay★★★恭喜Presley以GMV达成率111.9%的优异成绩,在eBay部排名中名列前茅,荣获个人销售精英奖。★★★恭喜Melody以GMV达成率105.5%的优异成绩,在eBay部排名中名列前茅,荣获个人销售精英奖。★★★恭喜Rosy以GMV达成率105.1%的优异成绩,在eBay部排名中名列前茅,荣获个人销售精英奖。★★★恭喜eBay5部14组以GMV达成率110%的优异成绩,在Amazon部排名中名列前茅,荣获月度卓越小组奖。★★★恭喜eBay1部13组以GMV达成率100%的优异成绩,在Amazon部排名中名列前茅,荣获月度卓越小组奖。  月度业绩排名及颁奖结束后进入到会议的第二进程:销...
  • 时间; 2022 - 09 - 23
    浏览量; 521
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  • 15 2022 - 06 -
    来源;
    作者;
    粽情端午,艾草飘香,在度过了粽子节之后,我们6月的羽毛球活动开始啦。这一次我们的场地可高大上啦,而且距离公司很近,走路只要十分钟哟。  再来看看我们崭崭新的羽毛球场地  许多小伙伴来到以后,直呼:这地方,阔以哦!  看,我们的小伙伴一个个都在摩拳擦掌,蓄势待发。准备在球场上,大战三百回合了,你看,都开始做热身运动啦。  好了,热身完毕,看看大神的英俊风姿吧。  好厉害呀!这是大神,绝对是大神级的,这挥拍姿势,这步法,这就是我们6163银河官网的羽毛球之王啊。  我们的高手还真不少呢,快看,快看,这边还有个大神,正在PK呢。  哇,其他小伙伴们也不错呀。  经过两个小时的激烈战斗,许多小伙伴都意犹未尽,纷纷来问我下次什么时候呀?  嘿嘿,我们已经约好了,下次再战!
  • 21 2022 - 03 -
    来源;
    作者;
    3月,一个不平凡的月份,却有着一群平凡的人为我们负重前行。3月13日晚,一个不一般的夜晚,紧急接到通知,深圳按下暂停键,全市所有企业居家办公。在这个晚上,我们为了爱情奋不顾身。哦不,是为了工作,嗯,就为了三件事:抢电脑回去居家办公,去菜市场洗劫一空,排队做核酸捅一捅。不要吃惊,因为我们是一生要强的6163银河官网打工人。居家办公的日子里,我们积极应对各种突发状况,有些员工远程连不上,网管第一时间做出反应:发我检查一下。人资部迅速组织人员安排检查设备。就是这么迅速,全力保障员工居家办公畅通无阻。虽然在家办公,我们仍旧满怀激情,许多同事都迫不及待的想要复工。也有人感叹,何时解封啊,家里的小神兽闹腾得很,都要把家里拆了,比二哈拆家还厉害。再不解封,姐疯了。甚至有人憋疯了,还赋诗一首直抒胸臆。  在暂停了一周之后,深圳渐渐的开始重启,首先是3月18号5区回复运行。3月18日起,可盐可田的深圳,大鹏展翅的深圳,坪地山起的深圳,光明万丈的深圳,深汕特别的深圳,穿着平底鞋,摩擦摩擦,迈着魔鬼的步伐走来了。什么时候解封?问了一下社区人员,他们说:“叮咚鸡”啊,我就很疑惑,我知道三黄鸡,乌鸡,清远鸡,老母鸡。这个叮咚鸡是个什么鸡,我都没吃过。原来,问了本地人才知道,他是叫我等通知。20号晚,终于迎来了了好消息,由于深圳防控到位,疫情基本实现社会面动态清零,憋了一周的深圳人,都忍不住跑去小区门口大喊一声:“解封了”!你没听错,不是“姐疯了”,确确实实的是“解封了”。在疫情影响下,我们仍能坚持居家办公,每天奋战在床尾桌头,我们激情不减,责任在肩。这,就是坚持奋斗的6163银河官网人。  防疫抗疫,我们一起努力。要知道,我们所谓无聊的家,我们出不了的门,却是他们想回都回不去的地方。我们要配合深圳政府的积极防控,也要感谢奋战在一线的工作人员,是你们的逆风前行,才换来我们的岁月静好。在政府和医护人员的坚持...
  • 05 2022 - 01 -
    来源;
    作者;
    恰逢深圳6163银河官网2021年年会,公司宣贯了合伙人激励制度,同时公布了第一批6163银河官网合伙人。一、建立合伙人制度的目的   1、为了推动企业持续性健康发展   2、打造平台,增加归属感:希望公司所有同事都能参与建设,在平台上展现自我能力、实习自我价值;   3、变管理者为经营者:希望能从经营的角度看待问题,能够真正的推动企业的有效发展;   4、激励优秀管理人员和技术人员,实现共享;   5、吸引优秀人才加盟:合伙人制度的结果是在这个平台上通过大家的努力,实现互利共赢;二、合伙人的激励模式成为初级合伙人,公司将按照考核标准赠与虚拟股;成为中级合伙人可以出资认购虚拟股;成为高级合伙人可以有限合伙持股。一、合伙人进入基本条件    1、中高层管理:指经理及以上岗位人员,2年以上本公司服务年限,当年度绩效成绩良好,积分达标;    2、基层管理:指主管、组长级岗位人员,3年以上本公司服务年限,当年度绩效成绩良好,积分达标;    3、核心岗位:5年及以上本公司服务年限,职位序列高级以上人员,当年度绩效成绩良好,积分达标;   4、如有特殊人才未满足条件的,需董事长特别批准;   积分内容:   1、工龄   2、职位级别     3、年度绩效成绩     4、其它突出贡献 除此以上内容外需要认同公司的使命、愿景、价值观,以及通过积分制要求、董事长审核后批准。二、合伙人分红的预测、时间、保障    1、个人当年分红股分红 = 公司每股分红 × 个人虚拟股数&#...
  • 04 2022 - 01 -
    来源;
    作者;
    金牛辞岁寒风尽玉虎迎春喜气来随着新年的钟声即将敲响,我们奋斗的2021年即将过去,在过去的一年里,我们用青春编织着梦想,用汗水铸就了荣耀。这些荣耀离不开那么一群人,在工作中,他们积极奋进,在团队里,他们勇于承担;他们不仅在自己的岗位上尽心尽力,还能够在团队最需要的时候主动帮助上级和组员,成为团队的幕后英雄,他们当中甚至有很多人一直在管理岗默默见习、早就充当了代理角色。他们就是我们6163银河官网2021年新晋管理人员,感谢他们在各个管理岗上的辛勤付出。同样,也要铭记这么一群人,正是有了他们一点一滴的付出,即使在严峻的外贸环境下,依靠他们不懈的努力让公司挺过了这个外贸的寒冬。因此,公司针对2021年年度表现优异的57名员工做出了表彰,激励他们在后续的工作中继续保持现有的状态,跟公司一同成长,继续在跨境这条路上并肩前行。注:年度新秀之星注:年度状态之星注:年度进步之星注:年度奉献之星注:年度业绩之星注:年度管理之星注:年度优秀员工公司在2021年取得的成绩,也离不开每一位优秀的员工,正是有了他们点点滴滴的付出,才有了6163银河官网业绩的高峰。这些的背后离不开他们对公司价值观的认同,对外贸的热爱。接下来让我们来一同认识我们6163银河官网的精英部队吧。   2021年年度表彰大会也在12月的最后一天圆满落幕。2022年是另一个“三年”规划的元年;2022年,也是6163银河官网二次创业的新起点。让我们以更加奋发有为的精神,开创公司发展的新局面,风正潮平,自当扬帆破浪;任重道远,更需策马加鞭。让我们团结起来,以坚定的信念、愉悦的心情,充沛的精力,忘我的投入,踏上继续创业的新征程。
  • 01 2022 - 01 -
    来源;
    作者;
    生日,对于每个人来说,都值得被纪念。但是由于地域阻隔,工作繁忙,很多人逐渐找不到过生日的理由。为此,6163银河官网每月组织举行生日会,为员工过一个暖心的生日,让生日的温暖感爆棚。     生日会会设置丰富好玩的游戏、香甜可口的蛋糕、诚挚美好的祝愿和礼品、温馨精彩的合照,最珍贵的是给员工寿星们留下了永久珍藏的回忆。     大家一起吃生日蛋糕、吃水果、玩游戏···,共同分享着生日的喜悦,感受着公司这个大家庭的温暖短暂的时光里,欢声笑语不断,温情幸福不断。      一个小小的温馨生日会,凝聚着6163银河官网对家人们的浓浓关心和热爱,让每一位员工开心快乐地工作,是公司的责任,也是公司一直认真履行的使命。感恩相遇相伴,因为你我,6163银河官网的未来会更好,祝福所有寿星们生日快乐。最后,聚焦的镜头留下了每次生日会寿星们的身影,集体合照为每次生日会画上了一个完美的句号,2022年会更精彩。
  • 31 2021 - 12 -
    来源;
    作者;
    如果说今天的6163银河官网是一片树林,那么,我们不会忘记那些播撒种子的拓荒人;   如果说今天的6163银河官网是一座大厦,那么,我们不会忘记那些付出艰辛的奠基人。   当我们迈出校园,从一个稚气未脱的孩子向合格的企业人蜕变。我们激情澎湃,带着青春的朝气和活力奋力拼搏,再回首,感慨丛生。五年风 雨同舟路,不忘初心6163银河官网人。  五年,这个时间让执着彰显价值,五年的默默耕耘,五年的坚守不渝,五年的风雨同舟,你们把最美好的青春韶华赋予了我们为之共同奋斗的事业。   五年如一日,时刻心系企业的忧患,虽经历风雨无数,却始终不离不弃,与我们风雨同舟,衷心的感谢你们!也希望在6163银河官网十年风雨同舟的颁奖台上再见到你们的身影。 注:员工自入职之日起,在职满五年的有1-3万的现金加礼品的奖励,满十年的有5-10万的现金加礼品的奖励。  让我们一起来期待明年的五年、十年风雨同舟奖吧。
  • 15 2022 - 06 -
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    粽情端午,艾草飘香,在度过了粽子节之后,我们6月的羽毛球活动开始啦。这一次我们的场地可高大上啦,而且距离公司很近,走路只要十分钟哟。  再来看看我们崭崭新的羽毛球场地  许多小伙伴来到以后,直呼:这地方,阔以哦!  看,我们的小伙伴一个个都在摩拳擦掌,蓄势待发。准备在球场上,大战三百回合了,你看,都开始做热身运动啦。  好了,热身完毕,看看大神的英俊风姿吧。  好厉害呀!这是大神,绝对是大神级的,这挥拍姿势,这步法,这就是我们6163银河官网的羽毛球之王啊。  我们的高手还真不少呢,快看,快看,这边还有个大神,正在PK呢。  哇,其他小伙伴们也不错呀。  经过两个小时的激烈战斗,许多小伙伴都意犹未尽,纷纷来问我下次什么时候呀?  嘿嘿,我们已经约好了,下次再战!
  • 21 2022 - 03 -
    来源;
    作者;
    3月,一个不平凡的月份,却有着一群平凡的人为我们负重前行。3月13日晚,一个不一般的夜晚,紧急接到通知,深圳按下暂停键,全市所有企业居家办公。在这个晚上,我们为了爱情奋不顾身。哦不,是为了工作,嗯,就为了三件事:抢电脑回去居家办公,去菜市场洗劫一空,排队做核酸捅一捅。不要吃惊,因为我们是一生要强的6163银河官网打工人。居家办公的日子里,我们积极应对各种突发状况,有些员工远程连不上,网管第一时间做出反应:发我检查一下。人资部迅速组织人员安排检查设备。就是这么迅速,全力保障员工居家办公畅通无阻。虽然在家办公,我们仍旧满怀激情,许多同事都迫不及待的想要复工。也有人感叹,何时解封啊,家里的小神兽闹腾得很,都要把家里拆了,比二哈拆家还厉害。再不解封,姐疯了。甚至有人憋疯了,还赋诗一首直抒胸臆。  在暂停了一周之后,深圳渐渐的开始重启,首先是3月18号5区回复运行。3月18日起,可盐可田的深圳,大鹏展翅的深圳,坪地山起的深圳,光明万丈的深圳,深汕特别的深圳,穿着平底鞋,摩擦摩擦,迈着魔鬼的步伐走来了。什么时候解封?问了一下社区人员,他们说:“叮咚鸡”啊,我就很疑惑,我知道三黄鸡,乌鸡,清远鸡,老母鸡。这个叮咚鸡是个什么鸡,我都没吃过。原来,问了本地人才知道,他是叫我等通知。20号晚,终于迎来了了好消息,由于深圳防控到位,疫情基本实现社会面动态清零,憋了一周的深圳人,都忍不住跑去小区门口大喊一声:“解封了”!你没听错,不是“姐疯了”,确确实实的是“解封了”。在疫情影响下,我们仍能坚持居家办公,每天奋战在床尾桌头,我们激情不减,责任在肩。这,就是坚持奋斗的6163银河官网人。  防疫抗疫,我们一起努力。要知道,我们所谓无聊的家,我们出不了的门,却是他们想回都回不去的地方。我们要配合深圳政府的积极防控,也要感谢奋战在一线的工作人员,是你们的逆风前行,才换来我们的岁月静好。在政府和医护人员的坚持...
  • 05 2022 - 01 -
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    恰逢深圳6163银河官网2021年年会,公司宣贯了合伙人激励制度,同时公布了第一批6163银河官网合伙人。一、建立合伙人制度的目的   1、为了推动企业持续性健康发展   2、打造平台,增加归属感:希望公司所有同事都能参与建设,在平台上展现自我能力、实习自我价值;   3、变管理者为经营者:希望能从经营的角度看待问题,能够真正的推动企业的有效发展;   4、激励优秀管理人员和技术人员,实现共享;   5、吸引优秀人才加盟:合伙人制度的结果是在这个平台上通过大家的努力,实现互利共赢;二、合伙人的激励模式成为初级合伙人,公司将按照考核标准赠与虚拟股;成为中级合伙人可以出资认购虚拟股;成为高级合伙人可以有限合伙持股。一、合伙人进入基本条件    1、中高层管理:指经理及以上岗位人员,2年以上本公司服务年限,当年度绩效成绩良好,积分达标;    2、基层管理:指主管、组长级岗位人员,3年以上本公司服务年限,当年度绩效成绩良好,积分达标;    3、核心岗位:5年及以上本公司服务年限,职位序列高级以上人员,当年度绩效成绩良好,积分达标;   4、如有特殊人才未满足条件的,需董事长特别批准;   积分内容:   1、工龄   2、职位级别     3、年度绩效成绩     4、其它突出贡献 除此以上内容外需要认同公司的使命、愿景、价值观,以及通过积分制要求、董事长审核后批准。二、合伙人分红的预测、时间、保障    1、个人当年分红股分红 = 公司每股分红 × 个人虚拟股数&#...
  • 04 2022 - 01 -
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    金牛辞岁寒风尽玉虎迎春喜气来随着新年的钟声即将敲响,我们奋斗的2021年即将过去,在过去的一年里,我们用青春编织着梦想,用汗水铸就了荣耀。这些荣耀离不开那么一群人,在工作中,他们积极奋进,在团队里,他们勇于承担;他们不仅在自己的岗位上尽心尽力,还能够在团队最需要的时候主动帮助上级和组员,成为团队的幕后英雄,他们当中甚至有很多人一直在管理岗默默见习、早就充当了代理角色。他们就是我们6163银河官网2021年新晋管理人员,感谢他们在各个管理岗上的辛勤付出。同样,也要铭记这么一群人,正是有了他们一点一滴的付出,即使在严峻的外贸环境下,依靠他们不懈的努力让公司挺过了这个外贸的寒冬。因此,公司针对2021年年度表现优异的57名员工做出了表彰,激励他们在后续的工作中继续保持现有的状态,跟公司一同成长,继续在跨境这条路上并肩前行。注:年度新秀之星注:年度状态之星注:年度进步之星注:年度奉献之星注:年度业绩之星注:年度管理之星注:年度优秀员工公司在2021年取得的成绩,也离不开每一位优秀的员工,正是有了他们点点滴滴的付出,才有了6163银河官网业绩的高峰。这些的背后离不开他们对公司价值观的认同,对外贸的热爱。接下来让我们来一同认识我们6163银河官网的精英部队吧。   2021年年度表彰大会也在12月的最后一天圆满落幕。2022年是另一个“三年”规划的元年;2022年,也是6163银河官网二次创业的新起点。让我们以更加奋发有为的精神,开创公司发展的新局面,风正潮平,自当扬帆破浪;任重道远,更需策马加鞭。让我们团结起来,以坚定的信念、愉悦的心情,充沛的精力,忘我的投入,踏上继续创业的新征程。
  • 01 2022 - 01 -
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    生日,对于每个人来说,都值得被纪念。但是由于地域阻隔,工作繁忙,很多人逐渐找不到过生日的理由。为此,6163银河官网每月组织举行生日会,为员工过一个暖心的生日,让生日的温暖感爆棚。     生日会会设置丰富好玩的游戏、香甜可口的蛋糕、诚挚美好的祝愿和礼品、温馨精彩的合照,最珍贵的是给员工寿星们留下了永久珍藏的回忆。     大家一起吃生日蛋糕、吃水果、玩游戏···,共同分享着生日的喜悦,感受着公司这个大家庭的温暖短暂的时光里,欢声笑语不断,温情幸福不断。      一个小小的温馨生日会,凝聚着6163银河官网对家人们的浓浓关心和热爱,让每一位员工开心快乐地工作,是公司的责任,也是公司一直认真履行的使命。感恩相遇相伴,因为你我,6163银河官网的未来会更好,祝福所有寿星们生日快乐。最后,聚焦的镜头留下了每次生日会寿星们的身影,集体合照为每次生日会画上了一个完美的句号,2022年会更精彩。
  • 31 2021 - 12 -
    来源;
    作者;
    如果说今天的6163银河官网是一片树林,那么,我们不会忘记那些播撒种子的拓荒人;   如果说今天的6163银河官网是一座大厦,那么,我们不会忘记那些付出艰辛的奠基人。   当我们迈出校园,从一个稚气未脱的孩子向合格的企业人蜕变。我们激情澎湃,带着青春的朝气和活力奋力拼搏,再回首,感慨丛生。五年风 雨同舟路,不忘初心6163银河官网人。  五年,这个时间让执着彰显价值,五年的默默耕耘,五年的坚守不渝,五年的风雨同舟,你们把最美好的青春韶华赋予了我们为之共同奋斗的事业。   五年如一日,时刻心系企业的忧患,虽经历风雨无数,却始终不离不弃,与我们风雨同舟,衷心的感谢你们!也希望在6163银河官网十年风雨同舟的颁奖台上再见到你们的身影。 注:员工自入职之日起,在职满五年的有1-3万的现金加礼品的奖励,满十年的有5-10万的现金加礼品的奖励。  让我们一起来期待明年的五年、十年风雨同舟奖吧。
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