专注于跨境电子商务
立志成为汽配电商的引领者
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  • 时间; 2022 - 12 - 30
    浏览量; 251
    汽配知识培训的故事   学习是永无止境的,为了大家更好的学习到汽车零配件的构造,12月16日,6163银河官网独立站部门安排大家前往培训基地,深入了解汽配、学习汽配。   本次学习的内容是对发动机箱的讲解,具体内容为:1.讲解汽车发动机周围的各种零部件,2.讲解从车头水箱到发动机各个部件的位置,作用,3.汽配类常见的产品问题,4.对客户需求中遇到相关问题的解答。 我们每一个人都学习的很认真,认真的听着老师的课程,并且在提问环节,提出了自己的疑惑。培训课程使大家学习到了更多的汽配知识,更加深入了解了客户需求,也更加清晰地明白了各个零配件的作用。相信他们会把学到的知识,灵活的应用到工作当中。学习结束后,有学员不禁感叹:路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。感叹课程太短,自己学习的还是太少了,也有学员表示,这种学习培训,以后一定要多组织多参加。我们也正是因为有一群爱学习的小伙伴,有了完善的培训体系,成就了今天的6163银河官网。有这一腔热血和激情,相信我们6163银河官网会越来越好。
  • 时间; 2022 - 11 - 28
    浏览量; 869
    知恩于心,感恩于行。感恩有你,一路相伴......前言  我们的一生会遇到过8263563人,会打招呼的是39778人,会和3619人熟悉,会和276人亲近。我们6163银河官网大家庭,是相亲相爱的一家人。  转眼间又到了感恩节,感恩我们彼此相遇,感恩互相带来的快乐,这个冬天让感恩常在。  让我们一起行动,从自身做起,从现在做起,感恩身边的同事、朋友、家人,燃起我们的激情,肩担我们的责任,共享我们的成果。共同撑起6163银河官网的梦想。 预热篇随着一面巨幅的感恩留言墙的展开,感恩节活动正式拉开序幕。  随着活动的开始,陆续的有小伙伴来贴上自己的留言......  “感恩身边的人,都还在身边,感恩2022年平安健康”  “感恩有你,因为陪伴,生活原本沉闷,但跑起来就会有风”  “善良的人总是快乐,感恩的人总是富有”  “感恩父母,衣食无忧,平安喜乐”  “感恩公司,因为遇见,才会成就今天的我”  “………”  当然啦,这么好玩的游戏,这么好看的留言墙,我们6163银河官网的各位小姐姐一定要拍照合影的。  咱们6163银河官网的小姐姐,那都是美若天仙,倾国倾城的。 抽奖篇眨眼之间,就到了感恩节当天啦。随着一声“小卖部开业了”!小伙伴们陆续到来。 看到这个红色的箱子,就知道是抽奖的啦! 我们一起来看看小伙伴们的手气吧...... 哇哦,中奖瓜子1袋,运气真不错,晚上可以嗑着瓜子看世界杯了。有请下一位 看这酸爽的表情,看手中的柠檬就知道,这明显是抽到了惩罚啊。哈哈... 当然啦,奖励还是很多的。快看快看,哇哇哇,这位小哥哥是直接中奖2瓶旺仔牛奶了么,太厉害了吧。为了大家手气爆棚,抽到超级大奖,接下来我们...
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  • 12 2022 - 09 -
    来源;
    作者;
  • 31 2022 - 08 -
    来源;
    作者;
    互联网时代,对于许多中小企业而言,组织生产力提高速度远远低于技术创新的速度。两者之间存在巨大鸿沟的一个重要影响因素,就是“人”。企业或许不需要更多的管理者,但却需要更多的领导力。 天赋领导力,是属于每个人的课程,我们要激活自我领导力,修炼卓越的团队领导力。为了给大家赋能,6163银河官网实业于2022年8月27日——29日,安排员工代表参与了此次《天赋领导力》课程。 《天赋领导力》课程是通过体验式、互动式的教学和演练,支持领导着着自我觉察;运用核心教练能力和实用教练方法,更好的与团队展开互动;深层次提升意愿和动力,激发热情和创造力,唤起个人和团队的内在驱动力和承诺度,从而激发组织智慧和潜能,取得事半功倍的效果。经过三天两晚的紧张角逐,虽然大家不在同一个团队,但是各个6163银河官网小伙伴都积极上台踊跃展示自我,在团队内表现很优秀。 人资部的boby更是脱颖而出,披荆斩棘拿到了冠军团队奖,荣誉属于他们。  6163银河官网实业同事登上领奖台(右前第1位) 在课程培训期间,6163银河官网实业董事长特别安排代表前往课程培训现场,向参与培训的员工送去公司领导和全体职工的关怀问候。在培训毕业典礼上,为培训的同事送上鲜花。 经过此次课程培训,大家都受益匪浅,学到了如何从思维和技巧层面引导自己成为一名主动的自我领导者;如何重拾自我掌控能力,改善自己与他人、与环境的关系;如何发现并培养组织中有潜力的追随者,组成高效、同频的核心团队。 激活你与生俱来的领导力吧!更好的自己,意味着不否定自己的过去,更好的自己,意味着成长永无止境。
  • 22 2022 - 08 -
    来源;
    作者;
    路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。关注员工成长,提升职业化素养,8月20日,我们6163银河官网实业开启了《职业化素养训练营》的学习之路。此次主讲是萧惠文老师。 萧惠文老师具备丰富的企业系统培训和实践管理经验,从2010年以来一直从事培训工作,并全心投入培训事业。掌握NLP、体验式培训、心理学等专业的培训技术和方法,熟悉各种培训操作实务和管理。已为众多国内企业提供培训。 职业化的标准就是:以最小的成本追求最大的利益;细微之处做的专业;尽量用理性的态度对待工作;别人不能轻易替代;以此为生,精于此道;具有高度的责任心和强烈的敬业精神;持续学习,不断进步。在学习职业化的同时,我们也要学会角色和价值的转换。关键就在于把任务转换成目标。为此,我们专门作出了案例的分析讨论:小刘的烦恼 此刻进入到训练营的高潮的阶段,各小组激烈讨论,各代表摩拳擦掌,都争先恐后的上台展示本小组的讨论成果。 讲到开心处,也免不了全场爆笑 我们的七个小组,在经过一整天激烈的讨论,不断地角逐、辩论和PK,最终,我们的冠军小团队诞生。  任何一个对自己负责任的员工,都必须明白一个道理;企业里存在着各种各样的问题,无论你的老板懂不懂管理,无论你的同事配不配合你,无论你的客户多么的挑剔、无论明天的市场景不景气,都不是你不做结果、不创造价值的理由,你能否提供结果,创造价值,只与你是否愿意对自己100%负责任有关,因为责任是我们生存和发展的基础,这就是职业的态度。
  • 08 2022 - 08 -
    来源;
    作者;
    用行动证明价值 用结果捍卫尊严。2022年8月5日—6日,深圳6163银河官网实业在惠州十里银滩度假酒店隆重召开了2022半年度工作总结会议。本次会议由各部门中高管理层参与。总结报告环节,由各部门负责人对上半年的经营管理工作进行复盘与汇报,针对各项指标的完成进度以及存在的待改进问题进行了反馈与研讨,并针对现状结合实际提出下半年行动措施,对下半年的经营管理给出了务实可行的发展目标。一程风雨坎坷路,初心不改稳步行。2022年,6163银河官网实业用行动证明价值,用结果捍卫尊严,在深圳汽配电商领域,坚持激情,责任,共享的核心价值观。在疫情影响的大环境下,稳扎稳打,步步为营,坚持做到保收入,促增长。会议总结了2022上半年工作情况,沟通交流成功经验,提升管理水平,增强凝聚力与战斗力;明确2022下半年公司工作重点以及各部门工作规划。下半年,我们将迎接新机遇,稳步地向着公司发展目标前行,努力完成全年经营目标。一整天的会议后,大家齐聚酒店自助餐厅,体验海鲜盛宴。次日,我们组织了邮轮出海以及山地车活动,在大海徜徉,扬帆起航,在山地奔驰,极速前进。
  • 29 2022 - 07 -
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    作者;
    仲夏的季节,总有许多美好,让人期待。7月,热情似火的季节,就在这样一个寻常而又不寻常的日子,我们迎来了7月的生日会。      随着寿星们陆续登场,我们也将生日的氛围推向高潮。  那么,本月生日会有些什么美食值得让人期待的呢?  让我们跟随镜头前往一探究竟吧!    哇!一眼就看到了我最爱吃的寿司诶。    哦吼,竟然还有绝味,劲辣的感觉,真的很上头! 哈哈,我看到了薯条,那个是炸脆骨么?看上去香酥香酥的。   镶满珍珠的蛋糕,蓬勃的生机。我都不由自主拿起了刀叉准备切了。  哦,对了,先许愿,哈哈哈哈。  愿各位小姐姐们越来越瘦,越来越美。各位小帅哥们越来越帅气。
  • 29 2022 - 06 -
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    作者;
  • 12 2022 - 09 -
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    作者;
  • 31 2022 - 08 -
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    作者;
    互联网时代,对于许多中小企业而言,组织生产力提高速度远远低于技术创新的速度。两者之间存在巨大鸿沟的一个重要影响因素,就是“人”。企业或许不需要更多的管理者,但却需要更多的领导力。 天赋领导力,是属于每个人的课程,我们要激活自我领导力,修炼卓越的团队领导力。为了给大家赋能,6163银河官网实业于2022年8月27日——29日,安排员工代表参与了此次《天赋领导力》课程。 《天赋领导力》课程是通过体验式、互动式的教学和演练,支持领导着着自我觉察;运用核心教练能力和实用教练方法,更好的与团队展开互动;深层次提升意愿和动力,激发热情和创造力,唤起个人和团队的内在驱动力和承诺度,从而激发组织智慧和潜能,取得事半功倍的效果。经过三天两晚的紧张角逐,虽然大家不在同一个团队,但是各个6163银河官网小伙伴都积极上台踊跃展示自我,在团队内表现很优秀。 人资部的boby更是脱颖而出,披荆斩棘拿到了冠军团队奖,荣誉属于他们。  6163银河官网实业同事登上领奖台(右前第1位) 在课程培训期间,6163银河官网实业董事长特别安排代表前往课程培训现场,向参与培训的员工送去公司领导和全体职工的关怀问候。在培训毕业典礼上,为培训的同事送上鲜花。 经过此次课程培训,大家都受益匪浅,学到了如何从思维和技巧层面引导自己成为一名主动的自我领导者;如何重拾自我掌控能力,改善自己与他人、与环境的关系;如何发现并培养组织中有潜力的追随者,组成高效、同频的核心团队。 激活你与生俱来的领导力吧!更好的自己,意味着不否定自己的过去,更好的自己,意味着成长永无止境。
  • 22 2022 - 08 -
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    路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。关注员工成长,提升职业化素养,8月20日,我们6163银河官网实业开启了《职业化素养训练营》的学习之路。此次主讲是萧惠文老师。 萧惠文老师具备丰富的企业系统培训和实践管理经验,从2010年以来一直从事培训工作,并全心投入培训事业。掌握NLP、体验式培训、心理学等专业的培训技术和方法,熟悉各种培训操作实务和管理。已为众多国内企业提供培训。 职业化的标准就是:以最小的成本追求最大的利益;细微之处做的专业;尽量用理性的态度对待工作;别人不能轻易替代;以此为生,精于此道;具有高度的责任心和强烈的敬业精神;持续学习,不断进步。在学习职业化的同时,我们也要学会角色和价值的转换。关键就在于把任务转换成目标。为此,我们专门作出了案例的分析讨论:小刘的烦恼 此刻进入到训练营的高潮的阶段,各小组激烈讨论,各代表摩拳擦掌,都争先恐后的上台展示本小组的讨论成果。 讲到开心处,也免不了全场爆笑 我们的七个小组,在经过一整天激烈的讨论,不断地角逐、辩论和PK,最终,我们的冠军小团队诞生。  任何一个对自己负责任的员工,都必须明白一个道理;企业里存在着各种各样的问题,无论你的老板懂不懂管理,无论你的同事配不配合你,无论你的客户多么的挑剔、无论明天的市场景不景气,都不是你不做结果、不创造价值的理由,你能否提供结果,创造价值,只与你是否愿意对自己100%负责任有关,因为责任是我们生存和发展的基础,这就是职业的态度。
  • 08 2022 - 08 -
    来源;
    作者;
    用行动证明价值 用结果捍卫尊严。2022年8月5日—6日,深圳6163银河官网实业在惠州十里银滩度假酒店隆重召开了2022半年度工作总结会议。本次会议由各部门中高管理层参与。总结报告环节,由各部门负责人对上半年的经营管理工作进行复盘与汇报,针对各项指标的完成进度以及存在的待改进问题进行了反馈与研讨,并针对现状结合实际提出下半年行动措施,对下半年的经营管理给出了务实可行的发展目标。一程风雨坎坷路,初心不改稳步行。2022年,6163银河官网实业用行动证明价值,用结果捍卫尊严,在深圳汽配电商领域,坚持激情,责任,共享的核心价值观。在疫情影响的大环境下,稳扎稳打,步步为营,坚持做到保收入,促增长。会议总结了2022上半年工作情况,沟通交流成功经验,提升管理水平,增强凝聚力与战斗力;明确2022下半年公司工作重点以及各部门工作规划。下半年,我们将迎接新机遇,稳步地向着公司发展目标前行,努力完成全年经营目标。一整天的会议后,大家齐聚酒店自助餐厅,体验海鲜盛宴。次日,我们组织了邮轮出海以及山地车活动,在大海徜徉,扬帆起航,在山地奔驰,极速前进。
  • 29 2022 - 07 -
    来源;
    作者;
    仲夏的季节,总有许多美好,让人期待。7月,热情似火的季节,就在这样一个寻常而又不寻常的日子,我们迎来了7月的生日会。      随着寿星们陆续登场,我们也将生日的氛围推向高潮。  那么,本月生日会有些什么美食值得让人期待的呢?  让我们跟随镜头前往一探究竟吧!    哇!一眼就看到了我最爱吃的寿司诶。    哦吼,竟然还有绝味,劲辣的感觉,真的很上头! 哈哈,我看到了薯条,那个是炸脆骨么?看上去香酥香酥的。   镶满珍珠的蛋糕,蓬勃的生机。我都不由自主拿起了刀叉准备切了。  哦,对了,先许愿,哈哈哈哈。  愿各位小姐姐们越来越瘦,越来越美。各位小帅哥们越来越帅气。
  • 29 2022 - 06 -
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